中智招聘个人用户服务协议

 

本《中智招聘个人用户服务协议》(简称“本协议”)是您与中国国际技术智力合作公司及其关联公司(简称“中智招聘”)之间就注册中智招网站(网站地址:https://zhaopin.ciic.com.cn/及相关移动客户端等相关联的各业务平台(简称“中智招聘网站”)用户账号及使用相关服务事宜订立的协议在注册中智招聘网站用户账号或使用中智招聘的服务前,请您务必仔细阅读本协议,在确认充分理解并完全同意后注册账号或使用服务。当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,即表示您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容,并与中智招聘达成一致,成为中智招聘的用户(简称“用户”)

 

一、协议主体及适用

本协议是中智招聘与用户围绕中智招聘网站注册和使用签署的主服务协议,双方理解并认可:

1.1   本协议项下,中智招聘可利用多个业务平台(包括但不限于社会招聘、校园招聘、在线考试、在线面试、人才测评、电子签约平台)向用户提供服务,具体服务单位就各业务平台另有约定的,可构成本协议之补充协议。

1.2   由于中智招聘产品和服务的功能可能随时更新与调整。中智招聘有权不时修改或补充相关产品和服务条款。若相关产品和服务条款有重大变更中智招聘将通过网页或推送通知等有效方式发布或发送变更通知。用户不同意相关变更的,用户有权根据本协议约定提出终止服务。如用户提出异议并继续使用相关产品和服务的,视为用户同意各项变更内容。

 

二、服务流程

(一)账户注册管理

1.1 用户确认,在注册账户、填写信息或实际使用智招聘服务时,已满十八周岁是具备完全民事行为能力的自然人

1.2 用户同意,将遵守诚实信用原则向中智招聘提供合法、真实和准确的注册资料,不应提交任何违法或不良信息,并保障上述信息合法、真实、准确、有效。如果用户的资料有任何变动,必须及时、准确更新。用户违反上述规定可能带来的不利后果和法律责任将由用户自行承担同时,中智招聘有权拒绝向用户提供服务。

1.3 用户应选择保密性强且安全性高的密码,并进行妥善管理。用户应自行负责用户名、登录密码的安全。用户账户下操作的行为均视为用户个人行为相关责任应由用户独立承担或依法向侵权行为人追偿。因用户未妥善保管账户密码不谨慎授权第三方使用或其他不合理使用账号行为所衍生的任何损失或损害,中智招聘不承担任何责任,并保留用户追偿的权利。

(二)招聘服务

中智招聘将尽力为用户提供安全、及时、准确、高质量的服务,但不保证一定能满足用户的要求和期望除非另有约定中智招聘不对任何招聘服务结果向用户作出任何保证或承诺,也不保证服务的及时性、安全性、准确性。

中智招聘要求第三方企业使用账户自行发布真实、合法、准确的招聘信息并依法建立相关检查监控制度。用户与第三方企业进行往来完全属于自主行为,产生相关纠纷或损害赔偿的应由双方自行解决由行为实施主体自行承担。

用户对于相关服务拥有投诉权利,中智招聘将尽合理努力进行核实和处理,但不保证一定能满足投诉者的要求。中智招聘将始终致力于维护纯净安全有序的网络平台环境

(三)信息推送服务

为向用户提供更便利的招聘服务,中智招聘可能通过短信、电子邮件的方式向用户推送有关招聘活动的活动信息、职位信息、求职进展信息等信息。如果用户对此有任何异议,用户有权根据本协议约定提出终止服务或退订相关信息,但涉及系统管理或安全信息等事关用户使用服务或信息安全的重要事项不在退订之列

(四)其他

用户通过中智招聘进行的任何活动依法依约进行,严格遵守平台秩序。

 

三、用户承诺

3.1 用户应遵守中华人民共和国相关法律法规、遵守所居住或其他有管辖权的国家或者地区的法律法规,不得将中智招聘的平台和/或服务用于非法目的,不也得以非法方式使用中智招聘的平台和/或服务。

3.2 用户承诺按照相关要求和权限使用智招聘相关服务郑重承诺:

1)不发布任何违反法律法规及其他规范性文件的信息,包括但不限于属于任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗、淫秽、有违社会公序良俗等的信息或言论;

(2)不发布任何与求职无关的不符合的意见、通知、商业广告等信息;

(3)不发布虚假、不准确、不完整或具有误导性的简历信息非本人简历信息等内容;

4)擅自打印、复制、转发或以其他方式使用有关雇主的商业信息;

5)不擅自向公布信息的组织或个人发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触;

(6)不以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;

7)不将任何服务中的信息用作任何商业目的,以及未经中智招聘同意,向任何其他第三方披露、许可、转让非公开信息或以类似方式使第三方知晓相关信息;

(8)不将服务产品(包括但不限于招聘信息)用于任何除自身求职以外的其他目的,或以任何方式泄露、授权或变相授权给任何第三方。

3.3用户同意并理解不得在中智招聘的任何页面发布、转载、传送含有下列任何内容的信息,否则中智招聘有权不通知用户自行采取措施,包括但不限于删除用户发布的内容,限制、暂停使用,或终止合作永久封禁账户等措施:

(1)违反宪法确定的基本原则的;

(2)危害国家安全,泄漏国家机密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

(3)损害国家荣誉和利益的;

(4)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

(5)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

6)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

(7)散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;

(8)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

(9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的;

(10)含有歧视内容的,如民族歧视、地域歧视、性别歧视、宗教歧视等;

(11)虚假、胁迫、猥亵、骚扰、中伤、粗俗、侵害他人隐私或其他有悖道德、 令人反感的内容;

(12)   含有其他违法违规、违背善良风俗内容的内容。

 

四、费用

智招聘在提供不同类别的具体服务时可能会对部分服务收取一定的费用,在此情况下,会事先在相关页面上做明确的提示。如用户拒绝支付该等费用,则不能使用相关服务。付费业务将在本协议条款的基础上另行约定说明

 

五、隐私保护

中智招聘重视对用户个人信息保护,具体详情请详细阅读《隐私政策》。

 

六、知识产权

6.1中智招聘服务平台自有的各类数据信息等(包括但不限于原创内容、图形、图像、版式设计、源代码、程序、系统、数据库等均属中智招聘所有,受商标法、著作权法及相关知识产权法律保护,未经中智招聘书面许可,任何人不得复制或部分复制、转载或使用。

6.2中智招聘服务平台发布各类商标,归其相应的商标所有权人,受商标法保护。

6.3 用户理解并认可中智招聘服务平台上由用户自行发布的所有内容仅代表作者自己的立场和观点,与中智招聘中智招聘关联方无关,由作者本人承担一切法律责任。

 

七、违约责任

7.1 用户的行为如违反法律法规或本协议,中智招聘有权要求改正或直接采取一切必要的措施。必要的措施包括但不限于删除用户张贴的内容、暂停或终止用户使用中智招聘的服务,并有权向用户对损失进行索赔。

7.2 中智招聘未行使或延迟行使其在本协议权利并不构成对这些权利的放弃,单独或部分行使其在本协议项下的任何权利不妨碍任何其它权利的行使。中智招聘随时有权要求用户继续履行义务并承担相应的违约责任。

 

八、免责条款

8.1 因遇不可抗力造成的中智招聘无法为用户提供服务的,中智招聘不承担任何法律责任,不可抗力包括但不限于:政府行为、自然灾害、战争、罢工、电脑病毒、黑客攻击、电信管理部门因技术调整导致网络中断等。

8.2 中智招聘无法保证网络服务任何条件下均不会中断,故中智招聘对网络服务的及时性、安全性、准确性不作担保。同时,中智招聘对服务器受病毒侵袭及其他故障侵扰免责。用户应做好数据备份,若发生使用中智招聘网站平台时的数据丢失的情况,中智招聘免责。

8.3中智招聘不能保证某一简历信息会有一定数量的用户来浏览,也不能保证会有一位特定的用户来浏览。中智招聘并不保证所有信息、文本、图形、链接及其它项目的绝对准确性和完整性,故仅供用户参考使用。

8.4 用户承担通过中智招聘服务平台登录到其他站点而形成的全部风险。用户了解通过中智招聘服务平台之外与其他个人及组织用户的沟通不在中智招聘控制范围内,其独立承担相应的后果。

8.5 中智招聘提供平台服务,任何通过中智招聘平台自行发布的各类信息,因其发布行为产生的法律后果由发布人承担;用户在通过中智招聘中智招聘网站得到资讯和信息后,与信息发布方所进行的任何交易均系其双方自主交易,双方若发生纠纷,皆与中智招聘无关,中智招聘不承担任何法律责任

8.6 中智招聘有权在预先通知或不予通知的情况下调整或终止任何免费服务

 

九、其他

9.1 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向本网站所在地的人民法院提起诉讼。

9.2 本协议的订立、生效、解释、修订、补充、终止、执行、管辖与争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.3本协议任一条款被视为废止、无效或不可执行,该条应视为可分的且并不影响本协议其余条款的有效性及可执行性。

9.4 联系我们

当您有疑问、意见、建议、投诉或与未成年人保护相关的问题时,请通过以下方式与我们取得联系:邮件(zhaopin@ciic.com.cn); 通信地址(中国北京光华路7号汉威大厦西区7层,邮编:100004),我们将在确认您的身份后十五个工作日内予以回复解答